Корпоративная вечеринка – это не только способ поощрить персонал, но и возможность сплотить коллектив, разрядить обстановку в нем. Удачное сочетание короткой официальной части с интересной развлекательной программой позволит сотрудникам лучше узнать друг друга, наладить взаимодействие между отделами. Чаще всего устраивают мероприятия, посвященные Новому году, 8 марта, юбилею предприятия, профессиональному празднику.
Корпоративный отдых в разных форматах и в любом месте
Самостоятельно организовать торжество на достойном уровне трудно, желательно заказать его в компании, занимающейся этим ежедневно в течение многих лет. На сайте можно ознакомиться с перечнем услуг и ценами, изучить портфолио. Сплоченная команда, состоящая из организаторов, дизайнеров, сценаристов, ведущих, аниматоров, проведет вечеринку в любой форме:
- развлекательная программа с участием популярных артистов и групп;
- спортивное состязание между командами сотрудников;
- театрализованная постановка с участием членов коллектива;
- тематическое костюмированное шоу;
- сюжетная интерактивная игра.
Мероприятие разрабатываются индивидуально и нацелено на решение конкретных деловых задач. Event-специалисты способны внести в него искру, когда присутствующие веселятся и общаются на одной волне и долго не хотят расходиться по домам. Вечеринки устраиваются в офисе, в ресторане, на арендованном теплоходе, за городом, на турбазе, на стадионе. При желании можно выехать в любую точку России и за ее пределы, компания имеет лицензию туроператора.
Тимбилдинг как вариант корпоративного праздника
Тому, кто желает совместить отдых с решением задач по улучшению сотрудничества внутри коллектива, стоит заказать его организацию на сайте в форме игрового мероприятия, когда работники объединяются в команду. Оно может иметь творческий, спортивный, исторический, развлекательный характер, проходить в форме психологического тренинга, кулинарного мастер-класса. Основные цели вечеринки:
- сплотить коллектив, сформировать у персонала чувство единства вместо конкуренции;
- обучить коллег продуктивно взаимодействовать;
- выработать у людей доверие и понимание;
- повысить авторитет руководителя.
Тимбилдинг позволяет сотрудникам расслабиться и снять напряжение, повысить их мотивацию, раскрыть потенциал, адаптироваться новичкам, установить новые контакты. Группа отдельных личностей преобразуется в команду единомышленников, объединенную общими задачами и идеями. Доказано, что такие мероприятия повышают производительность труда в компании на 20%.
